本文摘要：大兴安岭林业集团公司韩家园林业局注重学风建设，努力培养勤于学习、善于思考的领导班子，注重落实了“四学”机制，一是做好“促学”，在学习方面建立完善了多项规章制度，以此来促进学习。二是做好“领学”，党政一把手带头学习，保证学习时间，并且抓好学习纪律。 三是做好“自学”，班子成员制定了自学计划，规定学习时间、学习内容和达到目标，严格按照计划进行学习。四是做好“评学”，每季度对班子成员的学习情况进行一次讲评，检查学习笔记，鼓励先进，督促后进。

大兴安岭林业集团公司韩家园林业局注重学风建设，努力培养勤于学习、善于思考的领导班子，注重落实了“四学”机制，一是做好“促学”，在学习方面建立完善了多项规章制度，以此来促进学习。二是做好“领学”，党政一把手带头学习，保证学习时间，并且抓好学习纪律。

三是做好“自学”，班子成员制定了自学计划，规定学习时间、学习内容和达到目标，严格按照计划进行学习。四是做好“评学”，每季度对班子成员的学习情况进行一次讲评，检查学习笔记，鼓励先进，督促后进。

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